一是注重预算绩效管理机制的构建。构建由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统。二是注重项目绩效评价与整体支出评价相结合。对单个项目达到100万元及以上规模的预算项目进行项目绩效评价，选取重点部门开展整体支出绩效评价工作，从整体上提升预算绩效管理工作水平和部门履职能力。三是注重绩效评价结果的运用。建立绩效评价结果的反馈与整改、激励与问责制度，将评价结果作为安排以后年度预算的重要依据，将绩效结果向社会逐步公布。自2012年以来，思明区连续四年在市对区预算绩效管理专项考核中位列全市第一。