厦财预〔2013〕35号
市直各有关单位：
根据2014年财政预算编制工作的要求，结合我市预算绩效管理工作开展的实际情况，现将2014年部门预算绩效目标编报工作通知如下：
一、预算绩效目标编报范围
一次性及发展性专项经费专项项目，凡申报使用公共财政预算、政府性基金预算资金200万元以上（含200万元）的，均应编报项目支出绩效目标。
二、预算绩效目标的编报
项目支出绩效目标的编报与部门预算编制同步，具体时间要求与部门预算编制时间相同。各部门应在部门预算管理系统中填报项目基本信息、项目绩效基本信息和绩效指标，最终形成完整的《绩效目标申报表》。在报送前，负责部门计划财务的主管处室应对项目预算绩效目标进行审核或组织进行自评。具体编报要求如下：
1.绩效目标：绩效目标应明确指向某一方面的政府战略目标或具体的部门计划目标，并与相应的财政支出范围、方向、效果等紧密相关；。
2.绩效指标：各部门要从数量、质量、成本和时效等方面对绩效目标进一步细化，可参照附件2中的预算绩效目标参考指标，选择或另行设置适用的绩效指标；。
3.标准值：对设置的绩效指标，要逐一确定相应的标准值。标准值设置可依据历史标准、计划标准、行业标准和经验标准，要求用具体的数值表示。
三、预算绩效目标的审核及批复
市财政局对市直部门编报的《绩效目标申报表》进行审核和批复。
1.在部门预算“一上”上报后，由市财政局归口业务处室对各部门设定的绩效目标、绩效指标内容及标准值进行审核。
2.对涉及民生、社会影响面较广的重要项目，市财政局将组织相关领域的专家进行绩效目标评审。专家将对选定项目绩效目标设定的相关性、合理性、可行性、绩效指标及标准值的明确性及预算资金与绩效目标匹配性进行再评审，提出评审意见。
3.市直部门根据市财政局的审核意见及专家的评审意见，对绩效目标进行修正，在部门预算“二上”上报时一并报送。
4.市财政局在部门预算“二下”时，将审核确认的项目支出绩效目标批复给主管部门。主管部门将市财政局批复的项目支出绩效目标，批复给所属项目单位。批复下达的绩效目标、绩效指标及标准值，作为预算执行的绩效跟踪管理、预算执行完成后的绩效评价的主要依据。
四、其他事项
各有关单位要高度重视，加强领导，精心组织实施，积极做好预算绩效目标管理全面推进工作。如有问题，请及时向市财政局业务处反馈。
附件：
2．预算绩效目标指标编制参考申报参考指标
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2013年7月23日
365bet体育在线下载办公室 2013年7月3日印发
